为认真落实市卫健委党委关于《2024年全市卫生健康系统党风廉政警示教育活动实施方案》和县卫健委党组关于《2024年全县卫生健康系统党风廉政警示教育活动实施方案》精神，持续巩固风清气正的政治生态和勤政廉洁行业氛围，近日，我院开展党风廉政警示教育活动，通过举办廉洁报告会、开展廉政谈话、举行廉政知识测试和签订廉洁从业承诺书等活动，引导广大党员干部职工树牢廉洁自律意识，依法依规廉洁行医，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，推进医院全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展。医院党政班子成员、核心岗位、重点科室负责人、新任职中层干部参加谈话会，其他中层干部列席谈话会。

党委书记胡俊在谈话时指出，开展集体廉政谈话活动，既是推进全面从严治党一项具体举措，更是院党委关心爱护干部的实际行动，目的是让大家在自身岗位和新起点上始终保持头脑清醒、始终做到从严律己，紧绷廉洁自律这根弦，切实筑牢拒腐防变思想道德防线。胡俊还围绕清廉医院建设要求，结合医院工作实际，对全体谈话对象提出四点要求：

一是旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。要把政治建设摆在首位，增强思想自觉和行动自觉，做对党忠诚老实的表率;要铸牢理想信念，补足精神之钙，在关键时刻靠得住、信得过、能放心;要严明政治纪律和政治规矩，坚决抵制各种歪风邪气，大力营造风清气正的良好政治生态。

二是敢于担当讲责任，坚持推进作风建设。要时刻牢记有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。真正做到知责于心、担责于身、履责于行;要时刻牢记全面从严治党永远在路上，以加强作风建设推动行风建设持续向好转变。

三是持之以恒讲廉洁，严格落实“一岗双责”。作为科室负责人既要按照岗位职责要求坚决贯彻落实医院重大决策部署，全力推进医疗业务工作;又要按照岗位纪律要求，坚决贯彻落实党风廉政建设责任，全面建设风清气正的科室环境氛围。

四是以身作则讲正气，做廉洁自律表率。要带头转变作风，坚持身体力行、以上率下，形成“头雁效应”;要经常自我对照检查，深刻汲取医疗卫生系统腐败案件教训，自我警示，严格约束自己。

纪委书记刘小平结合医药领域典型腐败案例，并以《医保付费方式改革条件下的医德医风建设》为题，围绕党风廉政建设和反腐败斗争的形势，履责尽责的要求，接受监督的重要性等方面为大家上了一堂生动的廉政党课。刘小平还就做好当前医院DIP付费改革工作提出几点要求：

一是务必切实履职尽责。各科室主任要履行好“第一责任人”责任，以身作则;党员干部要冲锋在前，发挥示范引领作用。

二是务必提升服务意识。医务人员要主动作为，提升沟通协调能力，切实履职尽责。

三是务必狠抓工作督查。有关职能部门要紧盯工作部署、紧盯措施落实，入科室开展多频次督查，力促相关政策落地见效，力促纪律规矩人人遵守。

四是务必严肃依规查处。医院纪委将立足监督执纪问责，加大日常监督检查力度、信访投诉查办力度和问责力度，严肃追责问责。

党委副书记、院长熊远国在主持廉政谈话会时强调，廉洁文化进医院活动是市卫健委党委组织开展的一项重要活动，目的是发挥廉洁文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，提高广大医务人员思想道德素质，营造风清气正的良好氛围。要求与会党员干部职工做好宣传，将会议精神传达到每一位职工，为医院健康发展营造良好的文化氛围。

会上，全体参会人员还进行了廉政知识测试，并签订廉洁从业承诺书。